Без обид.. но это все лозунги, аж 80-ми повеяло
..сегодня руководителю, любой психолог скажет, который так строит отношения с подчиненными ставят жирную тройку..надо быть гибким, уметь найти индивидуальный подход к каждому.. Даже на предприятии картографии отдельно взятый город делает один человек, а не весь коллектив толпой..тогда и ответственность за выполненную работу видна и результат на лицо..и вообще авторитарный стиль общения с людьми это уже пережиток!!